Latest News Archive

Please select Category, Year, and then Month to display items
Previous Archive
29 May 2020

Dear Students

I hope that my message finds you well, healthy, and safe. I also hope that you have settled into the online learning environment, that you are regularly in contact with your lecturers, and that you are engaging with your friends and support systems on campus.

Since my last message to you, President Cyril Ramaphosa has announced that our country will move to Level 3 of the national lockdown on 1 June 2020. Subsequently, Dr Blade Nzimande, Minister of Higher Education, Science and Innovation, announced specific measures for the post-school education sector in response to the COVID-19 epidemic under Level 3, in order to re-integrate staff and students on campus.

Over the past few weeks, a tremendous amount of work has been done to ensure the continuation of the Academic Project and to prepare our campuses for the return of staff and students, ensuring that it is aligned with national directives and protocols. This was no small task and I am immensely proud of what the university has achieved so far.

Under Level 4 of the national lockdown, only final-year students in the MB ChB programme were allowed to return to campus as per the national directive. At the time, it was not possible to allow any other students back on our campuses. Aligned with the national directives, we will now proceed with the return of staff and students to campus based on a phased approach, the principle of social/physical distancing, as well as the fact that a maximum of 33% of the university’s staff and student population may be allowed on campus during Level 3 of the national lockdown as per the national directive. Only academic and support staff involved in the academic programme for students returning to campus, will be allowed on campus from 1 June 2020, while the rest of the staff will continue working from home.

The phased in-approach for the return of students is as follows:

1. Student cohort who will be returning to campus:

The next cohort of students who will be returning to campus is final-year students in Nursing and the Allied Health Sciences. These students will receive letters from the Faculty of Health Sciences in due course to enable their return to campus in the first week of June 2020. Thereafter, all Health Sciences students with a clinical rotation component, will be expected to arrive in the second week of June 2020. Other cohorts of students who will receive permits to return to campus before the end of June 2020, are undergraduate and postgraduate students in programmes where laboratory and practical work is needed, as well as students in honours and postgraduate diploma programmes.

The re-integration process will also focus on final-year students registered in programmes associated with a professional body, and students in exit-level modules to be completed in 2020, as well as students who need a Work Integrated Learning (WIL) component in order to complete their qualification. These students will be expected to arrive on campus during the first week of July 2020.

The final return date will be communicated to each individual student by the respective faculties.

Data has shown that there is a small number of students who are not active on Blackboard and/or who have not received an electronic device from the UFS. These students have been identified and will be invited to return to campus by the end of June 2020 for further online learning. In the case of the Qwaqwa Campus, faculties have identified approximately 3 000 students in this category – printed material will be sent to their home addresses. Students with disabilities in all the mentioned categories, as well as those identified as challenged, have been prioritised and will be contacted by the Centre for Universal Access and Disability Support (CUADS).

Students who do not fall into one of the categories mentioned above, will continue studying online as per the academic calendar.

The full re-integration of students is dependent on national directives on the lifting of the lockdown levels.

2. International students:
International students who are returning to campus will be screened and quarantined in identified government facilities as per the national regulation. Students who cross inter-provincial borders and those who reside in hotspots as stipulated in the national regulations, must adhere to the university’s screening protocols and complete the COVID-19 online screening questionnaire (www.ufs.ac.za/covid19screening) on a daily basis before accessing the campus. If such students show symptoms of COVID-19, they must self-isolate and be tested.

3. Students in residences:
In Level 3 of the national lockdown, students identified as per the academic programmes, may move back into residences where applicable. The residence heads will communicate to those students who may return. Only students who have a permit to enter the campus, and a confirmation to return to the residence will be granted access to the residences. These students must adhere to the compulsory daily screening protocols.

4. Campus readiness:
I want to assure our returning students that your safety, health, and well-being remain our first priority. Tremendous efforts were made to prepare the campuses. This includes the disinfection and deep cleaning (where necessary) of open areas and the hygienic preparation of the campuses. Similarly, lecture halls are also being hygienically prepared to ensure social/physical distancing.

5. Access to campus:
Strict access protocols will be maintained at the campus entrances during Level 3 of the national lockdown. Only staff and students authorised to return to the campuses and issued with authorisation letters from the university’s Department of Human Resources will be granted access to the campuses. The wearing of masks is compulsory when entering the campuses and proof of screening must be provided by completing the COVID-19 online screening questionnaire. These measures will help ensure that it is safe for staff and students to return to our campuses.

The safety, health, and well-being of staff and students and saving lives remain the university’s priority to limit the possibility of spreading COVID-19 on the campus. This is why I believe that the re-integration plan set out above is in the best interest of the entire university community.

During the past two months, more than 1 000 staff members have been trained so far in the university’s remote online strategy and are continuously assisting with improving the learning experience of all our students. Students are encouraged to engage with their lecturers on academic problems or to take it up within the relevant faculty structures so that we can find solutions for you. I want to encourage you to continuously consult the #UFSLearnOn material for
guidance. You can also visit the Digital Life Portal (under the Student Toolbox) on the KovsieLife website.

Just as much as your academic success is important to us, so is your mental health. Make use of the information contained in the #WellnessWarriors campaign of our Department of Student Counselling and Development, which is aimed at encouraging health and well-being among students.

Continuously monitor the university’s official communication platforms to stay up to date with developments. It remains important for our students to be informed about matters of concern to them.

I wish you all the best with your studies.

Best regards

Prof Francis Petersen
Rector and Vice-Chancellor, University of the Free State

News Archive

Artikel in Die Burger: Steeds is daar die kans vir heling deur Dr Franklin Sonn
2008-04-07

Steeds is daar die kans vir heling

Dr Franklin Sonn - Kanselier van die Universiteit van die Vrystaat en ’n oud-ambassadeur.


TOE gene-navorsers uiteindelik die menslike genoom georden het, is bevind dat menslike wesens inderdaad slegs in minder as 2 % onderling verskil en andersins ooreenstem.

Dít is die goeie nuus.

In die loop van die mens se ontwikkelingsgang en in die proses van ons sosiale organisering is godsdiens-, taal- en kultuurpatrone ontwikkel wat gelei het tot territorium-afbakening en volksvorming waaruit ’n hele geskiedenis van haat, nyd en bloedvergieting ontstaan het het wat ondanks die hoë peil van die beskawing wat die postmoderne mens bereik het, steeds voortwoed.

Dít is die slegte nuus.

Gebeure op die kampus van die Universiteit van die Vrystaat (UV) het ons op onnoemlik tragiese wyse herinner aan ons menslike mislukking dat ons – ondanks die oorheersende ooreenkomste tussen ons – ons liewer op grond van die bykans een persent onderlinge verskil vergrype pleeg wat selfs by diere ondenkbaar is. Dat dit boonop op die kampus van ’n universiteit gebeur, is des te ontstellender.

Dit strek ons universiteit egter tot eer dat die verwagte strafstappe onmiddellik gedoen is en dat geen poging aangewend is om selfverskonend verduidelikings te gee of die kombers oor die kop te trek nie.

IN ’n breër konteks wys prof. Hermann Giliomee tereg daarop dat die tydskrif The Economist ’n opname van Markinor gepubliseer het wat aantoon dat meerderhede in al die gemeenskappe te kenne gee dat rasseverhoudings sedert die koms van die demokrasie verbeter het.

Die afleiding daarvan is dat Suid-Afrika in al sy dimensies op die regte pad is en dat ons in die hoop op ’n beter toekoms vir ons almal voortleef. Die nasionale projek om godsdiens, taal en verskille te eerbiedig maar terselfdertyd ’n heterogene tapisserie van eenheid as nasie te bou is die meeste van ons se erns. Ondanks die terugslag is die universiteit verbind tot hierdie toekomsvisie van transformasie wat herhaaldelik leidinggewend deur die rektor, prof. Frederick Fourie, sowel as sy voorganger, prof. Stef Coetzee, uitgespel is.

Vir die UV gaan dit daarom om die pad van insluiting en eenheid diepgaande te bestuur sodat wit en swart die universiteit as tuiste vir almal sien en ervaar en om die idee van verdringing van een groep deur die ander te vermy of selfs te voorkom dat die toestand geskep word dat een groep in die proses op die vlug slaan. Ons is verbind tot die skepping van ’n nierassige universiteit en nie die toestand dat wittes buite woon en swartes binne of andersom nie.


Ons koester die begrip van medemenslikheid en agting vir ons almal se gelyke menswaardigheid op grond van ons oorheersende menslike ooreenkomste en gedeelde waardes. Ons staan rassisme teen, of dit nou van wit of van swart kom. Ons wil nie aan die eenkant versoening predik maar in waansinnige onderlinge verdeeldheid en agterdog voortleef nie. Almal moet die wonder beleef van die moontlikheid dat ons een kan wees.

Ons waardeer dit opreg dat daar van die kant van ons minister Naledi Pandor paslike veroordeling van die rassevoorval uitgespreek is, maar dat sy onmiddellik die fokus geplaas het op die geleenthede wat die geval vir al ons kampusse maar ook vir ons land bied.

Eweneens ervaar ons die reaksie van die rektore van nasionale universiteite as aandoenlik positief waar die vanselfsprekende veroordeling gepaardgegaan het met die oorheersende geneigdheid om as leiers van meer rassige kampusse intellektuele leiding te probeer gee in die bepaling van waar ons land staan in die hantering van rassisme, ons erfsonde.

Ons is maar alte bewus daarvan dat ons ongelukkige geskiedenis van kolonialisme en apartheid nog vars in die geheue is. In ons euforie oor die koms van die demokrasie, wat gegrond is op ons grondwetlike verklaring van ons eenheid, was ons nietemin miskien naïef om te dink dat ons in werklikheid nou een is. Dit was bloot die aanhef. Jody Kollapen van die Suid-Afrikaanse Menseregtekommissie het iets beet wanneer hy aanvoer dat ons wel versoening omhels het, maar naïef gedink het dat solank ons die konsep op ons lippe neem, dit alles sal regmaak. Ons stem saam dat daar inderdaad steeds baie werk te doen is.

Ons wil te maklik die omvang van die taak om ’n nierassige nasie te bou geringskat. Ons misken heel dikwels die inherente gebrek aan kapasiteit by mense om op hul Godgegewe ooreenkomste te fokus. Dit lyk asof mense veel meer geneig is om verskille, gewaand of eg, te beklemtoon. Dit is ’n deel van ons menslikheid. Daar is ’n ontstentenis van leiding van byvoorbeeld ons kerk. Die kerk verkondig met heilige preweling ons eenheid in Christus, maar verdedig onmiddellik daarna dawerend verdeeldheid in die kerk. Ons pas regstelling in die werkplek toe sonder om werklik aandag te gee aan en bronne beskikbaar te stel vir die hantering van geregverdigde swart woede en sonder om begryplike aanmatiging en meerderwaardigheid te versoen met ewe begryplike wit verydeling en vervreemding.

Ons ag diversiteit as ’n gegewe sonder om genoegsame werk daarvan te maak om die rykheid van ons heterogeniteit in te bou in die nierassige eenheidstaat wat ons voorsien. Ons begaan ook die fout om die erfsonde van rassisme as net ’n Suid-Afrikaanse fenomeen te eien en is geskok as ons opmerk hoe diep die kloof tussen groepe in Amerika steeds lê.

SENATOR BARACK OBAMA se toespraak in Philadelphia spreek tot die hart van die kwessie oor hoe moeilik dit is om medemenslik te wees en hoe ons sukkel om ons in ander skoene te plaas en so eenheid te bou.

Ons vergeet so maklik dat ons versugting na vrede nêrens sal kom as ons nie die aandrang verstaan dat niemand gevra word om af te skuif nie, maar dat mense bloot gevra word om op te skuif sodat almal sitplek kan kry sodat ons sodoende mekaar se menswaardigheid kan voel en verstaan. Ons almal het gelyke aanspraak op Suid-Afrikanerskap. Niemand het die reg om meerderwaardig te voel nie. Ons mag ook nie ruimte skenk aan die geboorte of oplewing van ’n nuwe veronderstelling dat gemeensaamheid gebou kan word deur rassevernedering aan die een kant en rassevergelding aan die ander kant nie. Ons in Suid-Afrika het ’n hoë prys betaal vir die beoefening asook die verdraagsaamheid. Ons moet enige vorm van rassehegemonie teenstaan.

Hoe erg die provokasie ook al by swart mense kan wees wanneer ons rassevergelding soek, ons mag dit nooit weer verdra nie. Aan die ander kant is dit ewe gevaarlik dat ons nasionale geesdrif vir vergifnis en versoening deur wit mense geag word as ’n geleentheid om terug te val in gemaksones van meerderwaardigheid en toe-eiening Ons is dit aan ons toekoms verskuldig om hierdie tendense onmiddellik raak te sien en te besweer. Dit verg dapper leierskap. Ons universiteit het rede om trots te wees op ons prestasies om groter oopheid en toeganklikheid te skep. Die afgelope 5 jaar het ons 61 studente uit lande soos die Soedan, Ethiopië, Kameroen, Botswana en Lesotho gedoktoreer. Boonop het 6 studente uit lande soos Korea en Indië by ons doktorsgrade verwerf en 11 uit lande soos Amerika en Duitsland. Dit is ons trots.

Ons aan die UV is dit aan ons land maar ook aan onsself verskuldig om nederig te bly en, waar nodig, ons hand diep in eie boesem te steek, maar terselfdertyd te beklemtoon dat ons nie gedefinieer wil word deur insidentele vergrype van ’n klein groep misleide studente nie – hoe erg hul optrede ook al is. Ons reken daarmee af, maar ons wil graag onsself erken as deelgenote aan die erfenis van die nasionale sonde van rassisme, maar ’n universiteit wat transformasie aktief nastreef. Ons is trots op ons oopheid en wat daaruit voortspruit. Op die oomblik is ons onsosiale tradisie van herkoms Afrikaans en Sotho en is ons daarop ingestel om, waar doenlik en waar dit vereis word, Engels as internasionale taal in te bou in ons pogings om mekaar te vind eerder om ons trotse kultuur tradisies te vergeet.

DIE raad, die senaat, die rektor, die personeel van die universiteit wil saam met studente en werkers opnuut geleenthede soek om in gesprek met mekaar te bly. Ons wil saam opgewonde bly oor die moontlikheid van heling, groei en transformasie wat die onlangse insident vir ons geskep het.

Artikel in Die Burger, Saterdag 22 Maart 2008

We use cookies to make interactions with our websites and services easy and meaningful. To better understand how they are used, read more about the UFS cookie policy. By continuing to use this site you are giving us your consent to do this.

Accept