Latest News Archive

Please select Category, Year, and then Month to display items
Previous Archive
04 September 2019

In support of the current national movement opposing violence against women at South African universities, the following activities will take place today:

• Silent march – Bloemfontein and South Campuses:

All staff and students on the Bloemfontein and South Campuses are requested to gather in front of the Main Building on the Bloemfontein Campus at 11:00; the silent march will commence at 11:30.
 
The route is as follows:
 
The group will walk from the Main Building to the Flippie Groenewoud Building, and to the Thakaneng Bridge towards the Winkie Direko Building. From there, the group will walk past the UFS Sasol library to the Theology Building, and then to the George du Toit Building, where statements will be read.
 
Staff and students are also welcome to join the march anywhere along the route.

• Prayer Service – Qwaqwa Campus:
 
The prayer service for all staff and students will be held in the Physics-Geography Auditorium of the new Science building at 12:00.


UFS suspends all academic activities on Friday 6 September 2019


The University of the Free State (UFS), through its executive management and the Institutional Student Representative Council (SRC), today decided that all academic activities on its three campuses will be suspended on Friday 6 September 2019 as a gesture of solidarity with the current national movement opposing violence against women at South African universities.

Staff and students are encouraged to wear black tomorrow to highlight advocacy around sexual and gender-based violence.

Essential services and activities that are scheduled and cannot be postponed or cancelled, will continue. These will be communicated by the relevant faculty.

As a university, we condemn all forms of violence against women in solidarity with other institutions of higher learning in the country.

A silent march for the Bloemfontein and South Campuses will take place tomorrow at 11:00. All staff and students are requested to gather in front of the Main Building of the Bloemfontein Campus at 11:00; the silent march will commence at 11:30. 

A prayer service for staff and students will be held on the Qwaqwa Campus tomorrow at 12:00. The venue will be communicated.

Situation on the Bloemfontein Campus on 4 September 2019 (21:00)
 
This afternoon, members of the senior leadership group provided feedback on the memorandum of students protesting against gender-based violence on the University of the Free State (UFS) Bloemfontein Campus.
 
The students did not agree with the feedback and a meeting subsequently took place between members of the senior leadership group and the Bloemfontein Campus Student Representative Council (SRC). Matters discussed during this meeting and which are part of the memorandum, included: on-campus security; gender-based violence; off-campus student safety; transport – especially a free shuttle service for off-campus students; evening classes; facilities and lighting on campus.
 
Disruption of some of the activities on campus continued this afternoon, despite the continued engagement with the student leadership. The university supports peaceful protest by students or staff about matters that are of concern to them. However, the university does not support violent protests. The university also cannot allow coercive disruption of classes and other activities such as those that happened during the past two days. This kind of conduct is not only illegal, but also runs counter to the essence of what the university is.
 
Protection Services is continuing to monitor the situation closely and additional security measures are still in place. A protocol during protests document has been compiled, which provides guidance to staff and students on how to act during protests. Our staff and students are encouraged to familiarise themselves with the document.

    
4 September 2019: Situation on the Bloemfontein Campus on 4 September 2019

On 3 September 2019, a group of students protested against gender-based violence on the University of the Free State’s (UFS) Bloemfontein Campus causing disruption of some university activities. A memorandum was subsequently handed to members of the senior leadership group the same afternoon.

A meeting took place between members of the senior leadership group and the Bloemfontein Campus Student Representative Council (SRC) late yesterday afternoon. The memorandum was discussed, and a list of issues were tabled. It was agreed that feedback to the student body took place today at 12:00.

The executive management is aware of the disruptions that occurred this morning despite our engagement with the student leadership. The necessary additional security measures are in place and Protection Services is monitoring the situation closely. Staff and students will be updated of any development in this regard as soon as possible today. 


3 September 2019: No Incident of rape on the UFS Bloemfontein Campus on 2 September 2019

No incident of rape took place on the Bloemfontein Campus of the University of the Free State (UFS) yesterday (2 September 2019). No proof of the alleged incident has been found, and no incident of this nature was reported to the university’s Protection Services or the university’s Sexual Assault Response Team (SART) since yesterday.

This comes after posts and comments on social media last night indicated that a rape allegedly took place in the restrooms of the Examination Centre (EXR) on campus yesterday.

What did happen yesterday, was an incident at the EXR when a student fainted while writing a test at the EXR. The student was attended to by the staff members on duty and was transported from there by ER24 to a hospital in the city to receive further medical care.

Issued by:
Lacea Loader
Spokesperson
University of the Free State
+27 83 645 2454 | loaderl@ufs.ac.za

News Archive

Artikel in Die Burger: Steeds is daar die kans vir heling deur Dr Franklin Sonn
2008-04-07

Steeds is daar die kans vir heling

Dr Franklin Sonn - Kanselier van die Universiteit van die Vrystaat en ’n oud-ambassadeur.


TOE gene-navorsers uiteindelik die menslike genoom georden het, is bevind dat menslike wesens inderdaad slegs in minder as 2 % onderling verskil en andersins ooreenstem.

Dít is die goeie nuus.

In die loop van die mens se ontwikkelingsgang en in die proses van ons sosiale organisering is godsdiens-, taal- en kultuurpatrone ontwikkel wat gelei het tot territorium-afbakening en volksvorming waaruit ’n hele geskiedenis van haat, nyd en bloedvergieting ontstaan het het wat ondanks die hoë peil van die beskawing wat die postmoderne mens bereik het, steeds voortwoed.

Dít is die slegte nuus.

Gebeure op die kampus van die Universiteit van die Vrystaat (UV) het ons op onnoemlik tragiese wyse herinner aan ons menslike mislukking dat ons – ondanks die oorheersende ooreenkomste tussen ons – ons liewer op grond van die bykans een persent onderlinge verskil vergrype pleeg wat selfs by diere ondenkbaar is. Dat dit boonop op die kampus van ’n universiteit gebeur, is des te ontstellender.

Dit strek ons universiteit egter tot eer dat die verwagte strafstappe onmiddellik gedoen is en dat geen poging aangewend is om selfverskonend verduidelikings te gee of die kombers oor die kop te trek nie.

IN ’n breër konteks wys prof. Hermann Giliomee tereg daarop dat die tydskrif The Economist ’n opname van Markinor gepubliseer het wat aantoon dat meerderhede in al die gemeenskappe te kenne gee dat rasseverhoudings sedert die koms van die demokrasie verbeter het.

Die afleiding daarvan is dat Suid-Afrika in al sy dimensies op die regte pad is en dat ons in die hoop op ’n beter toekoms vir ons almal voortleef. Die nasionale projek om godsdiens, taal en verskille te eerbiedig maar terselfdertyd ’n heterogene tapisserie van eenheid as nasie te bou is die meeste van ons se erns. Ondanks die terugslag is die universiteit verbind tot hierdie toekomsvisie van transformasie wat herhaaldelik leidinggewend deur die rektor, prof. Frederick Fourie, sowel as sy voorganger, prof. Stef Coetzee, uitgespel is.

Vir die UV gaan dit daarom om die pad van insluiting en eenheid diepgaande te bestuur sodat wit en swart die universiteit as tuiste vir almal sien en ervaar en om die idee van verdringing van een groep deur die ander te vermy of selfs te voorkom dat die toestand geskep word dat een groep in die proses op die vlug slaan. Ons is verbind tot die skepping van ’n nierassige universiteit en nie die toestand dat wittes buite woon en swartes binne of andersom nie.


Ons koester die begrip van medemenslikheid en agting vir ons almal se gelyke menswaardigheid op grond van ons oorheersende menslike ooreenkomste en gedeelde waardes. Ons staan rassisme teen, of dit nou van wit of van swart kom. Ons wil nie aan die eenkant versoening predik maar in waansinnige onderlinge verdeeldheid en agterdog voortleef nie. Almal moet die wonder beleef van die moontlikheid dat ons een kan wees.

Ons waardeer dit opreg dat daar van die kant van ons minister Naledi Pandor paslike veroordeling van die rassevoorval uitgespreek is, maar dat sy onmiddellik die fokus geplaas het op die geleenthede wat die geval vir al ons kampusse maar ook vir ons land bied.

Eweneens ervaar ons die reaksie van die rektore van nasionale universiteite as aandoenlik positief waar die vanselfsprekende veroordeling gepaardgegaan het met die oorheersende geneigdheid om as leiers van meer rassige kampusse intellektuele leiding te probeer gee in die bepaling van waar ons land staan in die hantering van rassisme, ons erfsonde.

Ons is maar alte bewus daarvan dat ons ongelukkige geskiedenis van kolonialisme en apartheid nog vars in die geheue is. In ons euforie oor die koms van die demokrasie, wat gegrond is op ons grondwetlike verklaring van ons eenheid, was ons nietemin miskien naïef om te dink dat ons in werklikheid nou een is. Dit was bloot die aanhef. Jody Kollapen van die Suid-Afrikaanse Menseregtekommissie het iets beet wanneer hy aanvoer dat ons wel versoening omhels het, maar naïef gedink het dat solank ons die konsep op ons lippe neem, dit alles sal regmaak. Ons stem saam dat daar inderdaad steeds baie werk te doen is.

Ons wil te maklik die omvang van die taak om ’n nierassige nasie te bou geringskat. Ons misken heel dikwels die inherente gebrek aan kapasiteit by mense om op hul Godgegewe ooreenkomste te fokus. Dit lyk asof mense veel meer geneig is om verskille, gewaand of eg, te beklemtoon. Dit is ’n deel van ons menslikheid. Daar is ’n ontstentenis van leiding van byvoorbeeld ons kerk. Die kerk verkondig met heilige preweling ons eenheid in Christus, maar verdedig onmiddellik daarna dawerend verdeeldheid in die kerk. Ons pas regstelling in die werkplek toe sonder om werklik aandag te gee aan en bronne beskikbaar te stel vir die hantering van geregverdigde swart woede en sonder om begryplike aanmatiging en meerderwaardigheid te versoen met ewe begryplike wit verydeling en vervreemding.

Ons ag diversiteit as ’n gegewe sonder om genoegsame werk daarvan te maak om die rykheid van ons heterogeniteit in te bou in die nierassige eenheidstaat wat ons voorsien. Ons begaan ook die fout om die erfsonde van rassisme as net ’n Suid-Afrikaanse fenomeen te eien en is geskok as ons opmerk hoe diep die kloof tussen groepe in Amerika steeds lê.

SENATOR BARACK OBAMA se toespraak in Philadelphia spreek tot die hart van die kwessie oor hoe moeilik dit is om medemenslik te wees en hoe ons sukkel om ons in ander skoene te plaas en so eenheid te bou.

Ons vergeet so maklik dat ons versugting na vrede nêrens sal kom as ons nie die aandrang verstaan dat niemand gevra word om af te skuif nie, maar dat mense bloot gevra word om op te skuif sodat almal sitplek kan kry sodat ons sodoende mekaar se menswaardigheid kan voel en verstaan. Ons almal het gelyke aanspraak op Suid-Afrikanerskap. Niemand het die reg om meerderwaardig te voel nie. Ons mag ook nie ruimte skenk aan die geboorte of oplewing van ’n nuwe veronderstelling dat gemeensaamheid gebou kan word deur rassevernedering aan die een kant en rassevergelding aan die ander kant nie. Ons in Suid-Afrika het ’n hoë prys betaal vir die beoefening asook die verdraagsaamheid. Ons moet enige vorm van rassehegemonie teenstaan.

Hoe erg die provokasie ook al by swart mense kan wees wanneer ons rassevergelding soek, ons mag dit nooit weer verdra nie. Aan die ander kant is dit ewe gevaarlik dat ons nasionale geesdrif vir vergifnis en versoening deur wit mense geag word as ’n geleentheid om terug te val in gemaksones van meerderwaardigheid en toe-eiening Ons is dit aan ons toekoms verskuldig om hierdie tendense onmiddellik raak te sien en te besweer. Dit verg dapper leierskap. Ons universiteit het rede om trots te wees op ons prestasies om groter oopheid en toeganklikheid te skep. Die afgelope 5 jaar het ons 61 studente uit lande soos die Soedan, Ethiopië, Kameroen, Botswana en Lesotho gedoktoreer. Boonop het 6 studente uit lande soos Korea en Indië by ons doktorsgrade verwerf en 11 uit lande soos Amerika en Duitsland. Dit is ons trots.

Ons aan die UV is dit aan ons land maar ook aan onsself verskuldig om nederig te bly en, waar nodig, ons hand diep in eie boesem te steek, maar terselfdertyd te beklemtoon dat ons nie gedefinieer wil word deur insidentele vergrype van ’n klein groep misleide studente nie – hoe erg hul optrede ook al is. Ons reken daarmee af, maar ons wil graag onsself erken as deelgenote aan die erfenis van die nasionale sonde van rassisme, maar ’n universiteit wat transformasie aktief nastreef. Ons is trots op ons oopheid en wat daaruit voortspruit. Op die oomblik is ons onsosiale tradisie van herkoms Afrikaans en Sotho en is ons daarop ingestel om, waar doenlik en waar dit vereis word, Engels as internasionale taal in te bou in ons pogings om mekaar te vind eerder om ons trotse kultuur tradisies te vergeet.

DIE raad, die senaat, die rektor, die personeel van die universiteit wil saam met studente en werkers opnuut geleenthede soek om in gesprek met mekaar te bly. Ons wil saam opgewonde bly oor die moontlikheid van heling, groei en transformasie wat die onlangse insident vir ons geskep het.

Artikel in Die Burger, Saterdag 22 Maart 2008

We use cookies to make interactions with our websites and services easy and meaningful. To better understand how they are used, read more about the UFS cookie policy. By continuing to use this site you are giving us your consent to do this.

Accept