Latest News Archive

Please select Category, Year, and then Month to display items
Previous Archive
03 November 2022 | Story Anthony Mthembu | Photo Supplied
SecureTheGrad Team
In front: Tshego Dichabe (CEO of Aeon Investment Management and UFS Alumni) In the back row from left are: Ludwig Esau, Ambroyse Johnson, Sello Mojapelo, Olebogeng Tlhong, Bonolo Mahlatsi, Anesu Manase, Evodia Mohoanyane (Assistant Director at CTL), Michelle Sibanda, and Bongi Ndlangisa.

The Centre for Teaching and Learning (CTL) at the University of the Free State (UFS), in partnership with Aeon Investment Management and the Faculty of Economic and Management Sciences, hosted a guest lecture focusing on asset management trends in South Africa and globally, as well as careers for specific disciplines in the faculty. 

Students from the Centre for Accounting, the School of Financial Planning Law, and commerce fields flocked to the event, which was hosted in the Education Auditorium on the Bloemfontein Campus on 20 October 2022. 

The guest lecture formed part of a series of webinars on asset management under the #SecureTheGrad initiative. The purpose of these engagements was to give UFS students access to industry giants in the asset management profession. Guests in this lecture included Fatima Vawda, the founder of the 27four Group, as well as Muitheri Wahome, an asset management expert. 

Asset Management

“Asset managers gather savings for investment and buy public securities on the Johannesburg Stock Exchange and unlisted securities, providing investors with opportunities and exposure to assets that they would not necessarily be able to access on their own,” Wahome highlighted. Vawda indicated that asset management has its roots in life insurance companies. “Life insurance companies were selling life insurance policies and then they had all these assets on their balance sheets, and they needed asset management teams to manage those assets,” she explained. 

Asset Management Trends 

A number of the students in the audience expressed an interest in asset management as a career path, and Vawda went on to showcase several industry trends that students needed to take note of prior to considering asset management as a career path. Firstly, the skill set needed to prosper in the asset management industry has changed over the years. In fact, the ability to code and a comprehensive knowledge of Python have become essential knowledge in the industry. Vawda said, “Without the ability to be analytic and use data cleverly, there is no room in this kind of industry for you.”

Careers in Financial Services 

Wahome urged students to check out a number of other careers in financial services to set their sights on. She indicated that a career in investments can take different forms, such as mega pension funds, pricing analysts – due to the growing investments in private markets, as well as compliance professionals, as the demand for these is currently high in the industry.

Wahome further advised the students that, “as you start your careers, do not be in a rush to choose a specialisation, working with an array of people in different areas gives you enormous reach, as well as valuable perspective”.

Attending the guest lecture were from left Prof Francois Strydom (Senior Director at CTL); Frans Koning (Head of the Department of Actuarial and Mathematical Statistics Department); Prof Philippe Burger (Dean of the Faculty of Economic and Management Sciences), and Evodia Mohoanyane (Assistant Director at CTL) and Dr Engela van Staden (Vice-Rector: Academic) (Photo: Supplied)  


News Archive

You touch a woman, you strike a rock
2004-11-02

Prof. Engela Pretorius van die Departement Sosiologie in die Fakulteit Geesteswetenskappe by die Universiteit van die Vrystaat het die kwessie omtrent feminisme aangespreek tydens haar intreerede met die onderwerp, You touch a woman, you strike a rock: Feminism(s) and emancipation in South Africa .

Prof. Pretorius het gesê: “Die geskiedenis van feminisme oor die algemeen kan in drie fases verdeel word, waarna verwys word as golwe. Eerste-golf-feminisme (19de eeu) het die fokus geplaas op die beskerming van vroueregte in die openbare terrein, spesifiek die reg om te stem, die reg tot onderrig en die reg om middelklas beroepe en professies te betreë.

Vroeë tweede-golf-feminisme word onthou vir hoe dit moederskap geteoretiseer het as synde ‘n onderdrukkende instelling. Slagspreuke van die 1970s was die persoonlike is polities en susterskap is magtig. Prof. Pretorius sê beide slagspreuke bevestig die idee dat vroue universeel onderdruk en uitgebuit word en slegs deur erkenning van dié situasie kan vroue die strukture wat hul onderdruk verander.

‘n Belangrike aspek van die derde golf van die feminisme-teorie is post-moderne feminisme wat diversiteit en verskille onderstreep. Die poging van hierdie feministe is afgestem op alle vorme van onderdrukking. Vroue van kleur het ook hul ontevredenheid uitgespreek gedurende die derde-golf-feminisme. Die feminisme van vroue van kleur word gekenmerk deur verskeie kwessies en talryke intellektuele standpuntinnames wat neerslaga vind in verskillende terme, soos Afrika feminisme of ‘womanism, sê prof. Pretorius.

Afrika-feminisme dui protes aan teen die wit/westerse geskiedenis en die wit/westerse dominansie binne feminisme. Afrika-vroue het besef dat hul onderdrukking verskillend is van dié van wit vroue en daarom is ‘n ander proses van bevryding nodig. Die Westerse feministiese praktyk om swart vroue by die bestaande feministiese ontologie te voeg, is nie voldoende nie omdat hul unieke ondervindings van slawerny, kolonialisme, onderdrukking deur mans en armoede nie uitgedruk word nie.

‘Womanism’ het tot stand gekom as gevolg van ‘n eksplisiete rassekritiek teen feminisme. Dit is ten gunste van die positiewe uitbeelding van swart mense. Dit word gekenmerk deur kulturele kontekstualisasie, die sentraliteit van die gesin en die belangrikheid daarvan om mans in te sluit.

Die geskiedenis van vroue in Suid-Afrika is verwant aan hul geskiedenis van onderdrukking as gevolg van patriargie. Vroue van verskillende rasse, kulture en klasse het patriargie op verskillende wyses in en variërende mate van erns ervaar. Onder voor-koloniale patriargie het vroue min sê gehad oor huwelikskeuses omdat mans dié besluite gedomineer het.

Die Nederlandse en Britse patriargale erfenis het neerslag gevind in die ideologie van die volksmoeder. Onderwyl dit veral manlike skrywers was wat die beeld van die vrou as versorger en tuisteskepper bevorder het, het vroue self ook hieraan ‘n aandeel gehad, sodat die volksmoeder volwaardig deel geword het van die Afrikaner nasionalistiese mitologie. Alhoewel middel- en werkersklas vroue met dié beeld geïdentifiseer het, het nie alle Afrikaanse vroue die ideologie aanvaar nie.

Onder die Victoriaanse erfenis was Britse vroue beperk to die private eerder as die openbare lewe. Die skeefgetrekte onderrigsisteem wat vroue in huishoudelike loopbane gekanaliseer het, die mag van mans oor hul vroue se eiendom en ‘n tekort aan toegang tot mag en geld het verseker dat vroue by die huis gebly het.

Wit Engelssprekende-vroue het die grootste geleentheid gehad om patriargie uit te daag vanweë hul toegang tot onderwys en die blootstelling aan liberale waardes, sê prof. Pretorius. Liberale vroue soos Helen Joseph en Helen Suzman het ‘n belangrike rol gespeel om in 1930 stemreg vir wit vroue in Suid-Afrika te verseker en het voortgegaan om ‘n rol te speel in die bevryding van swart vroue gedurende die vryheidstryd.

Die feminisme wat onder swart vroue ontwikkel het, was ‘n erkenning van die gemeenskaplike stryd met swart mans om die verwydering van die juk van eksterne onderdrukking en eksploitasie. Swart vroue in aktiewe en onafhanlike politiese rolle het tegelykertyd mans se aannames omtrent hul meerderwaardigheid asook die rassewette van die staat uitgedaag. Daarom kan ons sê dat die feminisme wat hier ontwikkel het, te voorskyn gekom het as gevolg van vroue se betrokkenheid by en toewyding tot nasionale bevryding, sê prof. Pretorius.

Institusionalisering is nie herlei tot magsvoordele nie, want gelykheid is nie in beleidsprogramme geïnkorporeer nie. Die hervestiging van sleutel aktiviste van die vrouebeweging in die regering het die stryd om genderbillikheid verander na ‘n projek wat deur die regering gelei word, sê prof. Pretorius. Ongelukkig word terreine van verandering buite die grense van die regering verwaarloos. Dit kan slegs aangespreek word deur ‘n aktiewe en feministiese stem in die burgerlike samelewing.

“Dit is my oortuiging dat formele instellings vir vroue binne die staat oor die lang termyn slegs effektief kan wees indien daar ‘n effektiewe feministiese vroue-beweging buite die staat in stand gehou word wat die grondslag waarop sosiale beleid gevorm word, kan uitdaag en bevraagteken. Daarom, A luta continua (die stryd duur voort),” sê prof. Pretorius.

Mediaverklaring
Uitgereik deur: Lacea Loader
Mediaverteenwoordiger
Tel: (051) 401-2584
Sel: 083 645 2454
E-pos: loaderl.stg@mail.uovs.ac.za
2 November 2004

We use cookies to make interactions with our websites and services easy and meaningful. To better understand how they are used, read more about the UFS cookie policy. By continuing to use this site you are giving us your consent to do this.

Accept