Latest News Archive

Please select Category, Year, and then Month to display items
Previous Archive
03 August 2023 | Story Leonie Bolleurs | Photo Supplied
ABASA 2023
This year, ABASA hosted the sixth annual Prof Wiseman Nkuhlu lecture at the UFS. Attending the event were, from the left: Ayanda Mafuleka, the CEO of FASSET; Linda Maqoma, the current President of ABASA; Tantaswa Fubu, speaker at the event, past president of ABASA, and CEO of Great Well; back: Prof Frans Prinsloo, the Head of the School of Accountancy; Prof Phillipe Burger, the Dean of the Faculty of Economic and Management Sciences; and Dr Molapo Qhobela, Deputy Vice-Chancellor: Institutional Change, Strategic Partnerships and Societal Impact.

This year, the Association for the Advancement of Black Accountants of Southern Africa (ABASA), in partnership with the Finance and Accounting Services Sector Education and Training Authority (FASSET), hosted the sixth annual Prof Wiseman Nkuhlu lecture in the Equitas Auditorium on the University of the Free State (UFS) Bloemfontein Campus in the form of a hybrid event.

This gave effect to the wish of Prof Wiseman Nkuhlu, the first black chartered accountant in South Africa, to have the event in Bloemfontein to strengthen his relationship with the UFS School of Accountancy

The lecture, delivered by Tantaswa Fubu, ABASA past president and CEO of Great Well, was titled: The Value of Accountants Reimagined. 

Supporting societal transformation

In welcoming delegates to the UFS, Dr Molapo Qhobela, Deputy Vice-Chancellor: Institutional Change, Strategic Partnerships and Societal Impact, stated that higher education has several related purposes, including contributing to and supporting the process of societal transformation. According to him, universities exist, among others, to contribute to the socialisation of enlightened, responsible, and constructively critical citizens. “We must encourage in our graduates the new development of a reflective capacity and a willingness to review and renew prevailing ideas,” he said.

Prof Frans Prinsloo, Head of the School of Accountancy, was delighted to welcome the leadership representatives from several of the professional bodies that accredit the academic programmes of the school. These include the Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), the Chartered Institute of Management Accountants (CIMA), the South African Institute of Professional Accountants (SAIPA), which accredits the BCom (Acc), and the South African Institute of Chartered Accountants (SAICA), which accredits the BAcc programme for CA(SA) purposes, and the BCom (Acc) for AGA(SA) purposes.

“We value our relationship with ABASA, as we can tap into a network of successful but diverse accountancy professionals who can serve as role models and mentors to our students, preparing them to be responsible professional accountants who contribute to the development of the South African economy,” said Prof Prinsloo. 

A group of roughly 200 delegates attended the event, including Nonkuleleko Gobodo, the first black woman to qualify as a Chartered Accountant (SA); Linda Maqoma, the President of ABASA; Sibusiso Nduna, ABASA’s Business Forum Chairperson; Ayanda Mafuleka, the CEO of FASSET; Bonga Mokoena, CEO of BDO; Emma Mashilwane, co-founder and CEO of MASA Risk Advisory Services; staff and students of the UFS; Tariro Mutizwa from CIMA; Robert Zwane from SAICA; Portia Mkhabela from ACCA; Moses Hlongoane from the UNISA College of Accounting Sciences; Faith Ngwenya from SAIPA; as well as leadership representatives from the Free State Provincial Treasury, KPMG, and SAPRO.

Maqoma, speaking on behalf of ABASA, said this list of attendees shows the power of ABASA to convene industry leaders in one room for a common cause – the advancement of black accountants in South Africa. “It is not only about the names and the titles, but the impact that ABASA has in convening and in making change through the influence of everybody who has partnered with them over the 38 years of the organisation,” she said. 

She added that to be the 17th president of ABASA is an absolute honour, but to be the fifth woman president means more. “It is a testament to what transformation means to ABASA. We are leaders in the transformation – we have not only delivered in the racial transformation, but also gender transformation and we are making sure that women’s voices are heard, women's leadership is respected, and is given a platform to lead.” 

Courage over comfort

In her opening remarks, Fubu stated, “If we want to live as significant a life as that of Prof Nkuhlu, we need to take pages from his book. She believes he was a pathfinder who shaped the field of accountancy in South Africa to what it is today. 

“If we can embrace qualities such as grace, humility, excellence, sacrifice, courage, care, Ubuntu, and many more, why not shape our lives around this inspiring role model we have? Reading the Bible from Genesis to Revelation, he believed that we were created in God’s image and that we have a role to fulfil as the son and daughter of God on earth,” said Fubu. 

According to her, the moral decay of South Africa is evident for everyone to see. There is something fundamentally wrong and we need to address how it can be reversed, she noted.

“As accountants, we lost our voice when facing a leadership that seeks to self-enrich. When did we become cowards, selling our souls to the highest bidder? We are not here to win the Mr/Ms Congeniality contest,” Fubu remarked. 

She commented that the profession must refuse to sit with narcissistic leaders who misuse their power, which should be used to serve others instead.

“The problem is with leaders who don’t call out other leaders for their reckless behaviour in leading.” Fubu, however, continued, stating the importance of introspection instead of blaming others. “We must look within to understand our contribution to the status quo.”

“Remember, the call to leadership is always choosing courage over comfort. Due to our cowardice, we have not challenged the rot of society. In this country, we have democratised shamelessness and corruption. We do and say absolutely nothing. Hopelessness is fast becoming part of our DNA. When people lose hope, they accept their fate and lose the ability to fight for a better life. We must infuse hope into every citizen. As accountants, we should be instrumental in delivering a better future for South Africa,” she said.

Fubu urged the accounting profession to remain true to Prof Nkuhlu's legacy and to lead with impeccable values, responding to the needs of people. This approach will enable people to thrive and aid in eradicating poverty and building a South Africa that cares for its young.

She challenged everyone, stating that there are many potential Prof Wiseman Nkuhlus in the audience. “But we need to break with fear, self-preservation, and cowardice. We need to rise and be the best we can be,” Fubu stated.

In a video message, Prof Nkuhlu left dignitaries with food for thought, stating that as accountancy professionals, it is necessary to pause from time to time and reimagine the relevance and contribution we have made. He highlighted, “We must establish if we are the difference makers we aspire to be.”

News Archive

Volksblad: Moshoeshoe Memorial Lecture
2006-05-27

27 Mei 2006

Moshoeshoe het mense saamgebind
KONING MOSHOESHOE kon bewys dat verskeidenheid ’n bindende eienskap kan wees. Dit blyk ’n sleutelbeginsel van sy leierskap te wees – en dit is nie ’n maklike een om te begryp nie.

Jy bereik die grootste eenheid tussen onderskeidende entiteite waar jy relatief vrye ruimte aan hulle gee om hul eiesoortige kenmerke na vore te bring.

Dít blyk uit prof. Njabulo Ndebele se gedenklesing oor koning Moshoeshoe.
Lesotho; het; onder Moshoeshoe se leierskap mense van verskeie dele van die subkontinent gelok.
Dié mense het hierheen gevlug van die verwoesting wat as lifaqane bekend geword het toe Shaka sy koninkryk met militêre onderwerping verstewig het.

Ndebele het gesê daar is algemene ooreenkoms dat die oorloë wat hieruit gespruit het, die maatskaplike grondslae van talle samelewings in Suider-Afrika geskud het.

“Dit was in dié konteks dat Moshoeshoe leierskap getoon het.”
Prof. Frederick Fourie, rektor en visekanselier van die Universiteit van die Vrystaat (UV), het gesê die lesing vorm deel van ’n groter debat oor leierskapmodelle, veral die konsep van Afrika-leierskap, en die voortgesette diskoers oor nasiebou en versoening.

Die Moshoeshoe-projek is in 2004 aan die UV begin om met Suid-Afrika se eerste dekade van demokrasie saam te val.
Die projek was deel van die UV se eeufeesvieringe in 2004.
Met dié projek word geprobeer om ’n groot Afrika-leier te vereer en die UV se verbintenis tot transformasie te toon sodat ’n ware inklusiewe en nie-rassige universiteit geskep kan word.

“As die stigter van die Basoeto-nasie, word daar wyd erkenning aan koning Moshoeshoe vir sy buitengewone leierskapstyl gegee.

“Diplomasie, versoening en vreedsame naasbestaan is van die kenmerke van sy leierskap, soos getoon in sy pogings om verskillende groepe in een nasie te verenig,” sê Fourie.

KONING MOSHOESHOE, een van Afrika se eertydse groot leiers. Hy is meer as 130 jaar gelede dood. Foto: verskaf

Waarde van openbare spraak ‘nou bedreig’
AANDUIDINGS bestaan dat die waarde van openbare spraak wat hoog deur koning Moshoeshoe van Lesotho op prys gestel is, nou onder ernstige bedreiging kan wees.

Om dié rede dra hy die koning Moshoeshoe-gedenklesing op aan al dié mense in Suid-Afrika en elders wat die moed het om hul oorwoë mening uit te druk oor belangrike sake wat die samelewing in die gesig staar, het prof. Njabulo Ndebele, visekanselier van die Universiteit van Kaapstad, gesê.

Ndebele, wêreldbekende skrywer, het gesê dié lesing kom op ’n kritieke punt in Suid-Afrika se nuwe demokrasie.
Dié lesing, om die buitengewone nalatenskap van een van Afrika se groot leiers te eer, is eergisteraand op die kampus van die Universiteit van die Vrystaat (UV) gelewer en het ’n staande toejuiging deur ’n groot gehoor uitgelok.

Ndebele het gesê die mense wat hul menings uitdruk oor belangrike sake, kan rubriekskrywers, redakteurs, kommentators, alle soorte kunstenaars, akademici, koerantbriefskrywers, nie-gewelddadige optoggangers met plakkate en strokiesprentkunstenaars wees “wat ’n spieël voor ons oë sit”.

“Selfs wanneer hulle dit waag op heilige gebied, soos sommige strokiesprentkunstenaars onlangs gedoen het, herinner hulle ons net dat selfs die heilige misbruik kan word vir doeleindes wat min met heiligheid te doen het.

“Dit is hul manier om ons te help, dalk meer diepsinnig as wat ons besef, om daardie einste ruimte van heiligheid in ons lewe te bewaar.

“Hulle verdiep ons insigte deur ons begrip te verdiep.
“Dit is gepas om hul dapperheid te vier,” het Ndebele gesê.
“Hulle herinner ons dat leierskap nie al is wat ons doen wanneer ons in ’n sekere magsposisie geplaas is om ’n organisasie of ’n sekere instelling te stuur nie.”

Hy het gesê onder die mense wat gevier moet word, sluit hy nie dié in wat deur haatspraak ander aanhits om geweld te pleeg; teen; mense; wat hul andersdenkende menings lug nie.

“Dit is nie met dapperheid dat hulle aanhits nie, maar weens hul toevlug tot die narkotiese beskerming van die skare.”

Mense voel glo ál kwesbaarder
Vise-kanselier lewer Moshoeshoe-gedenklesing
’n TOENEMENDE aantal hoogs intelligente, sensitiewe en toegewyde Suid-Afrikaners oor die klas-, ras- en kulturele spektrum heen bely dat hulle – soos nog nooit tevore nie – onseker en kwesbaar voel sedert 1994.

Só het prof. Njabulo Ndebele, vise-kanselier van die Universiteit van Kaapstad, gesê in die Universiteit van die Vrystaat (UV) se eerste koning Moshoeshoe-gedenklesing.

Die onderwerp was Reflections on the leadership challenges in South Africa.
Wanneer ontembare optimiste beken hulle voel dinge is van stryk, versprei die naarheid van angs. “Dit moet iets te doen hê met ’n ophoping van gebeure wat die gevoel van dreigende inploffing oordra.”

’n Gevoel heers dat Suid-Afrika ’n baie komplekse samelewing het wat liewer eenvoudige, gesentraliseerde beheer voortbring in die hoop dat dienslewering dan beter en vinniger gedryf kan word. Die kompleksiteit van beheer word dan in ’n enkele struktuur van gesag gevestig, eerder as in die afgewentelde strukture soos wat in die Grondwet beoog word.

Dat die afgewentelde strukture nie hul grondwetlik-gedefinieerde rolle verwerklik nie, moenie toegeskryf word aan die mislukking van die beheermeganisme nie.

“Dit is te vroeg om te sê dat wat ons sedert 1994 bereik het, nie gewerk het nie,” het Ndebele gesê.
Dit lyk of ’n kombinasie van omstandighede tot die “gevoel van ontknoping” lei.
“Ek wil dit vermy om te sê: ‘Kyk na Khutsong’, asof u sal verstaan wat ek bedoel wanneer ek sê u moet na Khutsong kyk.”
Sulke kennis lei tot wanhoop, want dit roep ’n werklikheid op wat só oorweldigend is dat dit fatalisties kan wees.
Ndebele het gesê niks kon meer vreesaanjaend wees as toe ’n komplot van die Boeremag oopgevlek en sekere Boeremaglede aangekeer is nie.

Sekere Boeremaglede het van ’n maksimum-sekuriteit-tronk ontsnap. “Sover ek weet, is hulle nie weer gevang nie.
“Wat is gedoen om die gaping te oorbrug?” was een van sy vrae hieroor.
“Van só ’n belangrike saak weet die publiek nie baie nie. Die karige kommunikasie kan die gevaarlike boodskap uitdra dat óf niks gedoen word nie, óf die staat in dié saak misluk.”

Hy het gevra: “Hoekom het die kwessie van munisipale afbakening tot die situasie in Khutsong gelei? Dit lyk of die probleem voortgaan, sonder ’n oplossing in sig.”

’n Aantal soortgelyke, oënskynlik plaaslike rebellies het oor die land heen plaasgevind. “Is hier ’n patroon?”
Ndebele het na die onlangse verhoor van oud-adj.pres. Jacob Zuma, wat van verkragting aangekla was, verwys.
Dié drama blyk ver van oor te wees. Dit beloof “om ons almal sonder verligting te hou, in ’n toestand van angs”.
Die gemene draad van dié gebeure is die gevoel van ’n oneindige spiraal van probleme wat vertroue tap. Daar kan ’n sterk suggestie in al dié gebeure wees “dat ons dalk nooit sosiale samehang in Suid-Afrika gehad het nie...”

“Wat ons sekerlik oor dekades gehad het, is ’n mobiliserende visie. Kan dit wees dat die mobiliserende visie onder die gewig van die werklikheid en omvang van maatskaplike heropbouing kraak en dat die legitieme raamwerk om oor dié probleme te debatteer ineenstort?”

‘Swart mense staar hulself in die gesig’
DIE swart meerderheid staar homself nou in die gesig: dalk werklik vir die eerste keer sedert 1994.
Só het prof. Njabulo Ndebele gesê toe hy die koning Moshoeshoe-gedenklesing by die Universiteit van die Vrystaat in Bloemfontein gelewer het.

Hy het gesê dit lyk of Suid-Afrika ’n meganisme nodig het om selfvertroue te bou.
Deur dié meganisme “kan ons die situasie waarin ons is, erken, wat dit ook al is”.
“Ons het ’n meganisme nodig wat die verskillende posisies van die mededingers sal bevestig en hul eerlikheid sal bekragtig op ’n manier wat die publiek vertroue sal gee dat werklike oplossings moontlik is.”

Dit is dié soort “openheid wat nooit maklik kom nie”, wat lei tot deurbraak-oplossings.
Ndebele het gesê ’n komplekse demokrasie soos Suid-Afrika s’n kan nie oorleef met ’n enkele gesag nie.
Net veelvuldige owerhede binne ’n grondwetlike raamwerk “het ’n ware kans”.
“Kan ’n deel van die probleem wees dat ons nie in staat is om die idee van ‘opposisie’ te hanteer nie?
“Ons is verskrik dat enige van ons ‘die opposisie’ kan word.
“Dit is tyd dat ons die koms voorsien van ’n oomblik wanneer daar nie meer ’n enkele, oorweldigende, dominante politieke mag is soos wat nou die geval is nie.”

Ndebele het gesê: “Ek glo ons het dalk ’n oomblik bereik wat nie fundamenteel verskillend is nie van die ontnugterende, tóg hartversterkende nasiebourealiteite wat gelei het tot Kemptonpark in die vroeë jare negentig.”

“Die verskil tussen toe en nou is dat die swart meerderheid nie nou na wit landgenote oor die onderhandelingstafel kyk nie.

“Die swart meerderheid staar homself in die gesig: dalk werklik vir die eerste keer sedert 1994.”
Dit is weer “tyd vir visie”, het Ndebele gesê.

We use cookies to make interactions with our websites and services easy and meaningful. To better understand how they are used, read more about the UFS cookie policy. By continuing to use this site you are giving us your consent to do this.

Accept