Latest News Archive

Please select Category, Year, and then Month to display items
Previous Archive
23 June 2023 | Story Naledi Filita | Photo Supplied
Naledi Filita
Naledi Filita is an nGAP Lecturer in the Department of Languages in Education.

The University of the Free State (UFS) is celebrating Youth Month by showcasing the positive influence of the institution on career development. As part of this initiative, we are sharing the stories of UFS alumni who are now working at the university.

Naledi Filita, nGAP Lecturer in the Department of Languages in Education, shares her UFS journey:

Q: Year of graduation from the UFS:

A: 2016, 2018, and 2021.

Q: Qualification obtained from the UFS:

A: Bachelor of Education, Postgraduate Diploma in Education (Curriculum Studies), and Master of Education (Curriculum Studies).

Q: Date of joining the UFS as a staff member:

A: 2021.

Q: Initial job title and current job title: 

A: Lecturer.

Q: How did the UFS prepare you for the professional world? 

A: I started my career as a teacher in 2015 and was later appointed to my current job. The UFS has equipped me with the knowledge and skills that enabled me to be competent in my field in various contexts. My journey as a UFS student equipped me with crucial skills, such as critical thinking, communication, teamwork, and organisational skills.

Q: What are your thoughts on transitioning from a UFS alumnus to a staff member? 

A: It has been a wonderful experience so far. I was once a student teacher at this university. Due to my experiences, being able to instil knowledge and skills in student teachers is something that I am passionate about. I am grateful for the developmental opportunities and support that I receive as a young researcher.

News Archive

Media: Moshoeshoe-lesing waardevol
2006-05-29



Hoofartikel
29 Mei 2006

 

Waardevolle lesing

DIE eerste koning Moshoeshoe-gedenklesing van die Universiteit van die Vrystaat het sommer met die intrapslag prikkelende gedagtes opgelewer en wys dat dit ’n paslike en nuttige manier is om ook die bydraes van swart leiers in Afrika te eer.

Terselfdertyd verskaf die eerste gedenklesing wat deur prof. Njabulo Ndebele, vise-kanselier van die Universiteit van Kaapstad gelewer is, diep stof tot nadenke en debat.

Die gedenklesing kom juis terwyl al hoe meer wenkbroue gelig word oor die skepping van ’n ander forum, die Native Club, waarvan wit Afrikane uitgesluit word.

Dis die geesteskind van mnr. Titus Mafolo, politieke raadgewer van pres. Thabo Mbeki, en die doel daarvan is om ’n forum te verskaf vir Afrika-intelligentsia.

In teenstelling met die ras-eksklusiewe Native Club wat ’n ongelukkige teruggryp is na rasgegronde instellings onder die apartheidsbewind, het prof. Ndebele in die gees van die inklusiewe leierskap van koning Moshoeshoe van Lesotho die gedenklesing opgedra aan al dié mense in Suid-Afrika en elders wat die moed het om hul oorwoë mening uit te druk oor belangrike sake wat die samelewing in die gestig staar.

Hy het tereg bygevoeg dié lesing kom op ’n kritieke punt in Suid-Afrika se nuwe demokrasie.
Prof. Ndebele het daarop gewys dat koning Moshoeshoe – Lesotho het onder sy leierskap mense van verskeie dele van die subkontinent gelok – kon bewys dat verskeidenheid ’n bindende eienskap kan wees.
Jy bereik die grootste eenheid tussen onderskeidende entiteite waar jy relatief vrye ruimte aan hulle gee om hul eiesoortige kenmerke na vore te bring.

Prof. Ndebele het ook opgemerk ’n toenemende aantal hoogs intelligente, sensitiewe en toegewyde Suid-Afrikaners oor die klas-, ras- en kulturele spektrum heen, bely dat hulle soos nooit tevore nie, onseker en kwesbaar voel sedert 1994.

Hierdie koerant spreek ter aansluiting hierby die wens uit dat die ANC-regeringsalliansie sal toesien dat wie ook al die leiding vorentoe in dié alliansie oorneem, ook daardie saambindende eienskappe moet besit wat koning Moshoeshoe gehad het. En wat hy gebruik het om sy land uit te bou en te verenig.

We use cookies to make interactions with our websites and services easy and meaningful. To better understand how they are used, read more about the UFS cookie policy. By continuing to use this site you are giving us your consent to do this.

Accept