Latest News Archive

Please select Category, Year, and then Month to display items
Previous Archive
23 October 2023 | Story SAMKELO FETILE | Photo SAMKELO FETILE
Third year students: Sipho Majenge, Thapelo Tinte, Dr Edson Vengesai, Busisiwe Nhlapo and Tsolofelo Zwane.
Third year students: Sipho Majenge, Thapelo Tinte, Dr Edson Vengesai, Busisiwe Nhlapo and Tsolofelo Zwane.

The University of the Free State (UFS), Department of Economics and Finance in the Faculty of Economic and Management Science, has recently made headlines by achieving remarkable success in the prestigious JSE Investment Challenge competition. The 3rd-year group secured an impressive second position, while the Honours group claimed an outstanding third place. These achievements are truly commendable, given the fierce competition and rigorous evaluation of financial acumen that characterises this national competition.

The 3rd-year group, consisting of Thapelo Tinte, Sipho Majenge, Busisiwe Nhlapo and Tsolofelo Zwane, showcased their financial prowess by excelling in trading futures, a complex financial instrument that demands in-depth knowledge and expertise. On the other hand, the Honours group, comprised of Dawie Bekker, Divan Koch, Keith Tarr, and William Oosthuysen, dedicated their efforts to the stock market. These talented individuals took on the trading aspect of the competition, meticulously constructing and managing their portfolios.

The significance of the JSE Investment Challenge

The JSE Investment Challenge, organised by the Johannesburg Stock Exchange (JSE), is a prestigious national competition designed to introduce students to investment fundamentals, offering practical experience that equips them with the knowledge and skills necessary for informed decision-making in real financial markets. This educational stock trading programme also champions financial inclusion and equality by welcoming students from all fields of study. Distinguished by its association with the JSE, one of Africa's leading stock exchanges, the competition exudes credibility and prestige. Participation from universities across South Africa further enhances its national appeal. Moreover, it imparts invaluable real-world financial skills and knowledge, highlighting the participants’ ability to navigate the complexities of the stock market and effectively manage portfolios.

A test of financial prowess

In the challenge, each participating team is allocated R1 million in virtual money and is tasked with constructing a portfolio by purchasing securities on the JSE. This portfolio is closely monitored over six months, from March to September, with the team that generates the highest return across all universities declared as the winner. The rewards are enticing, with the top team receiving R30,000 and an all-expenses-covered international trip. The second and third-placed teams receive R20,000 and R10,000, respectively.

Dr Edson Vengesai plays a pivotal role as the guiding force behind the JSE Investment Challenge in the Department of Economics and Finance. He emphasises, “The success of the students in the JSE Investment Challenge reflects the institution's commitment to providing practical and relevant education. It demonstrates that the students are not only learning theory but also how to apply that knowledge in real-world scenarios. This achievement enhances the institution's reputation, particularly in the fields of finance and economics. It signifies a high-quality curriculum and a dedication to excellence in education”. 

For more information about the competition, interested individuals can contact Dr Vengesai through the Department of Economics and Finance in the Faculty of Economic and Management Sciences or via email at vengesaie@ufs.ac.za.

Dawie Bekker, William Oosthuysen, Dr Edson Vengesai, Divan Koch and Keith Tarr

Honours students: Dawie Bekker, William Oosthuysen, Dr Edson Vengesai, Divan Koch and Keith Tarr.

News Archive

UV vestig hom afgelope eeu as leier op verskeie terreine
2004-05-11

Michelle O'Connor - Volksblad - 11 Mei 2004

Ondank terugslae nou 'n 'gesonde volwassene'

HOEWEL die Universiteit van die Vrystaat (UV) vanjaar sy eeufees vier en met 23 000 studente die grootste universiteit in die sentrale deel van die land is, was dié instelling se geboorte glad nie maklik nie. MICHELÉ O'CONNOR het met prof. Frederick Fourie, rektor, oor die nederige begin van dié instelling gesels.

DIE behoefte aan 'n eie universiteit in die Vrystaat het reeds in 1855, kort ná die stigting van Grey-kollege, kop uitgesteek.

Grey se manne het hulleself teen 1890 begin voorberei om die intermediêre B.A.-eksamens af te lê. Dié eksamen het hulle toegang gegee tot die tweede jaar van 'n B.A.-graad aan die destydse University of the Cape Good Hope, nou die Universiteit van Kaapstad.

"Presidente F.W. Reitz en M.T. Steyn het destyds albei die stigting van 'n universiteit hier bepleit. Die grootste rede was sodat die seuns van die Vrystaat nie weggestuur word nie.

"Dié twee se droom is op 28 Januarie 1904 bewaarheid toe ses studente hulle onder dr. Johannes Bril, as hoof/rektor van Grey-kollege, vir die graad B.A. ingeskryf het. Dié graad is aanvanklik deur die Kaapse universiteit toegeken.

"Net die klassieke tale soos Latyns en Grieks, die moderne tale, Nederlands, Duits en Engels, filosofie, geskiedenis, wiskunde, fisika, chemie, plant- en dierkunde is aanvanklik aangebied.

"Die UV se geboue het gegroei van 'n klein tweevertrek-geboutjie wat nou naby Huis Abraham Fischer staan, en verblyf in die Grey-kollege se seunskoshuis," sê Fourie.

Volgens hom is die universiteit se eerste raad en senaat tussen 1904 en 1920 saamgestel. Die eerste dosente is aangestel en die eerste geboue opgerig. "Dié tyd was egter baie moeilik.

"Die instelling het teen 1920 net 100 studente gehad en was geldelik in die knyp. Daar was geen vaste rektor nie en geen vooruitgang nie. Vrystaatse kinders is steeds na ander universiteite gestuur.

"Ds. J.D. Kestell, rektor van 1920 tot 1927, het egter dié instelling finaal gevestig.

"Hy het self studente van oor die hele Vrystaat gewerf en geld by onder meer kerke en banke ingesamel. Kestell het selfs Engelse ouers oortuig om hul kinders na die Greyuniversiteitskollege (GUK) te stuur en teen 1927 het dié instelling met 400 studente gespog.

"In die tydperk tussen 1927 en 1950 het die GUK weer verskeie terugslae beleef.

"In dié tyd was dit onder meer die Groot Depressie en die Tweede Wêreldoorlog. Die armblanke-vraagstuk het regstreeks op studente en dosente ingewerk en die politieke onderstrominge van dié tyd het die instelling ontwrig.

"Die GUK het egter oorleef en die Universiteitskollege van die Oranje-Vrystaat (UKOVS) is in 1935 gebore," sê Fourie.

Hy sê in dié tyd is verskeie fakulteite gevestig en teen 1950 het die UKOVS met 1 000 studente gespog.

Teen 1950 het dit 'n onafhanklike universiteit geword en die naam is verander na die Universiteit van die OranjeVrystaat (UOVS).

Dié tydperk is gekenmerk deur Afrikaner- en blanke selfvertroue en heerskappy. Studentegetalle het tot 7 000 in 1975 gegroei en heelwat vooruitgang het in dié tyd plaasgevind.

"Tussen 1976 en 1989 sukkel dieuniversiteit weer met onder meer ekonomiese krisisse, die land se politieke onstabiliteit en word die UOVS geï soleer.

"Een ligpunt in dié tyd is die toelating van die eerste swart studente, die nuwe Sasol-biblioteek en die fakulteit teologie wat die lig sien.

"Tussen 1990 en vanjaar het die UOVS verskeie op- en afdraandes beleef. Die universiteit doen nie net die eerste stappe van transformasie nie, maar begin ook aan 'n beleid van multikulturaliteit werk.

"Die UOVS se naam verander in 1996 na die Universiteit van die Vrystaat/University of the Free State en in 2001 word die Sotho-vertaling bygevoeg.

"Geldelike druk en probleme neem drasties toe en personeel word gerasionaliseer.

"Teen 2000 begin die UV met 'n draaistrategie en studentegetalle neem tot meer as 23 000 toe," sê Fourie.

Hy sê die UV het die afgelope eeu nie net verskeie terugslae oorleef nie, maar homself ook op verskeie gebiede as 'n leier gevestig.

Die universiteit behaal sy eie geldelike mikpunte, neem 'n nuwe taalbeleid van veeltaligheid aan en herbelê in personeel.

Die instelling inkorporeer die kampusse van die Vista- en Qwaqwa-universiteit en groei internasionaal.

Die UV vestig ook fondamente van 'n institusionele kultuur van verdraagsaamheid, geregtigheid en diversiteit.

"Die baba het in die afgelope eeu 'n gesonde volwassene geword."

We use cookies to make interactions with our websites and services easy and meaningful. To better understand how they are used, read more about the UFS cookie policy. By continuing to use this site you are giving us your consent to do this.

Accept