Latest News Archive

Please select Category, Year, and then Month to display items
Previous Archive
19 April 2024 | Story André Damons | Photo Charl Devenish
Dr Nashua Naicker
Dr Nashua Naicker, lecturer and Chairperson: Learning and Teaching Committee (SoHRS) in the Department of Optometry, UFS School of Health and Rehabilitation Sciences, graduated on Thursday (April 18) with the degree Doctor of Philosophy in Health Professions Education.

A strong need to improve the general standing of optometry as a profession and to create lifelong learning opportunities for locally trained optometrists beyond what currently exists, is what led Dr Nashua Naicker to pursue a PhD in this field.

Dr Naicker, lecturer, and Chairperson: Learning and Teaching Committee (SoHRS) in the Department of Optometry, UFS School of Health and Rehabilitation Sciences, says he feels an overwhelming sense of relief with a keen sense accomplishment by achieving what he set out to through persistence in the face of adversity.

He graduated on Thursday (18 April) at the Faculty of Health Sciences April graduation ceremony with the degree Doctor of Philosophy in Health Professions Education through the Division of Health Sciences Education. “I am pleased and hope to change the narrative on this new path as an accredited researcher from ‘how long are you going to take to finish?’ to ‘what have you learnt in this journey?’. We are far too focused on chasing a timeline rather than focusing on the contribution that one makes and the self-development in this journey of discovery,” says Dr Naicker. 

His supervisor was Prof Alvin J Munsamy from University of KwaZulu-Natal (UKZN) and co-supervisor Dr CB Written from the UFS.  

Need for educational expansion

His research was focused on establishing a framework for postgraduate programmes in specialty fields of optometry for South Africa. The investigation was carried out with practising optometrists as the primary stakeholders and with optometric academics as the custodians for education and training in the country.

“With an overwhelming need for educational expansion found in this investigation, a conceptual framework was proposed as the innovation to take the profession forward in South Africa. Improving patient care from being upskilled and receiving professional recognition for the additional competencies and proficiencies that would be gained, was the motivating factors identified by optometrists to consider further education and training,” says Dr Naicker.

According to him, being in the educational fraternity for almost two decades and as a former education committee member of the professional board of optometry, he was able to see where the shortcomings were in the profession which set him on this path to pursue this research. With most optometrists in clinical practice and no clinical postgraduate qualifications available except pure research-based qualifications in SA, Dr Naicker explains that this hindered optometrists’ professional trajectory and career path opportunities into various special interest areas. 

“By developing a framework for horizontal articulation pathways towards coursework postgraduate qualifications in various clinical specialty fields, this would be the contribution in addressing the educational gap that would guide higher education institutions in their programme development process. The beneficiaries of this expansion would not only be the health professionals but the patients who access optometric care from the optometrists who would have advanced skills and competencies to deliver comprehensive eye care services.”

Stayed motivated

Dr Naicker says the journey to his PhD was challenging from the outset as the country went into hard lockdown due the COVID-19 pandemic just five weeks after he registered for his PhD. Working on a PhD was not a priority at the time when your survival and that of your loved ones was uncertain as thousands of people fell victim to the coronavirus. Further to this, he continues, multiple changes to his supervisory team and the overhaul and revitalisation of the administration and management of the UFS Division of Health Sciences Education, also impacted his progress in his doctoral research at that time. He had felt despondent after a year of being registered when stability arrived with supervisory assistance that re-ignited his drive to pick up the slack and keep moving forward.

“The words ‘push through it’ were verbalised to me by a stranger I met in passing.  While chatting about research I found those three words to be so profound and with such depth that they resonated with my experience of facing adversity but remaining vigilant to preservere and not drop the baton in the race against time to conclude my research. Gaslighting yourself and questioning your potential to complete a PhD only compounds your procrastination which was all too apparent. The goal is to rise above the self-doubt, brush off the devil with the fork sitting on your shoulder and just ‘push through it’.”

Dr Naicker, who is currently supervising four master’s of optometry students in their research undertaking, as well as undergraduate research projects, says he is in the process of publishing the research manuscripts generated from his PhD and is also part of a task team with the professional Board of Optometry for setting up the board exams for foreign-qualified optometrists. He would also like to work on research involving educating the educators of visually impaired learners.

News Archive

Artikel in Die Burger: Steeds is daar die kans vir heling deur Dr Franklin Sonn
2008-04-07

Steeds is daar die kans vir heling

Dr Franklin Sonn - Kanselier van die Universiteit van die Vrystaat en ’n oud-ambassadeur.


TOE gene-navorsers uiteindelik die menslike genoom georden het, is bevind dat menslike wesens inderdaad slegs in minder as 2 % onderling verskil en andersins ooreenstem.

Dít is die goeie nuus.

In die loop van die mens se ontwikkelingsgang en in die proses van ons sosiale organisering is godsdiens-, taal- en kultuurpatrone ontwikkel wat gelei het tot territorium-afbakening en volksvorming waaruit ’n hele geskiedenis van haat, nyd en bloedvergieting ontstaan het het wat ondanks die hoë peil van die beskawing wat die postmoderne mens bereik het, steeds voortwoed.

Dít is die slegte nuus.

Gebeure op die kampus van die Universiteit van die Vrystaat (UV) het ons op onnoemlik tragiese wyse herinner aan ons menslike mislukking dat ons – ondanks die oorheersende ooreenkomste tussen ons – ons liewer op grond van die bykans een persent onderlinge verskil vergrype pleeg wat selfs by diere ondenkbaar is. Dat dit boonop op die kampus van ’n universiteit gebeur, is des te ontstellender.

Dit strek ons universiteit egter tot eer dat die verwagte strafstappe onmiddellik gedoen is en dat geen poging aangewend is om selfverskonend verduidelikings te gee of die kombers oor die kop te trek nie.

IN ’n breër konteks wys prof. Hermann Giliomee tereg daarop dat die tydskrif The Economist ’n opname van Markinor gepubliseer het wat aantoon dat meerderhede in al die gemeenskappe te kenne gee dat rasseverhoudings sedert die koms van die demokrasie verbeter het.

Die afleiding daarvan is dat Suid-Afrika in al sy dimensies op die regte pad is en dat ons in die hoop op ’n beter toekoms vir ons almal voortleef. Die nasionale projek om godsdiens, taal en verskille te eerbiedig maar terselfdertyd ’n heterogene tapisserie van eenheid as nasie te bou is die meeste van ons se erns. Ondanks die terugslag is die universiteit verbind tot hierdie toekomsvisie van transformasie wat herhaaldelik leidinggewend deur die rektor, prof. Frederick Fourie, sowel as sy voorganger, prof. Stef Coetzee, uitgespel is.

Vir die UV gaan dit daarom om die pad van insluiting en eenheid diepgaande te bestuur sodat wit en swart die universiteit as tuiste vir almal sien en ervaar en om die idee van verdringing van een groep deur die ander te vermy of selfs te voorkom dat die toestand geskep word dat een groep in die proses op die vlug slaan. Ons is verbind tot die skepping van ’n nierassige universiteit en nie die toestand dat wittes buite woon en swartes binne of andersom nie.


Ons koester die begrip van medemenslikheid en agting vir ons almal se gelyke menswaardigheid op grond van ons oorheersende menslike ooreenkomste en gedeelde waardes. Ons staan rassisme teen, of dit nou van wit of van swart kom. Ons wil nie aan die eenkant versoening predik maar in waansinnige onderlinge verdeeldheid en agterdog voortleef nie. Almal moet die wonder beleef van die moontlikheid dat ons een kan wees.

Ons waardeer dit opreg dat daar van die kant van ons minister Naledi Pandor paslike veroordeling van die rassevoorval uitgespreek is, maar dat sy onmiddellik die fokus geplaas het op die geleenthede wat die geval vir al ons kampusse maar ook vir ons land bied.

Eweneens ervaar ons die reaksie van die rektore van nasionale universiteite as aandoenlik positief waar die vanselfsprekende veroordeling gepaardgegaan het met die oorheersende geneigdheid om as leiers van meer rassige kampusse intellektuele leiding te probeer gee in die bepaling van waar ons land staan in die hantering van rassisme, ons erfsonde.

Ons is maar alte bewus daarvan dat ons ongelukkige geskiedenis van kolonialisme en apartheid nog vars in die geheue is. In ons euforie oor die koms van die demokrasie, wat gegrond is op ons grondwetlike verklaring van ons eenheid, was ons nietemin miskien naïef om te dink dat ons in werklikheid nou een is. Dit was bloot die aanhef. Jody Kollapen van die Suid-Afrikaanse Menseregtekommissie het iets beet wanneer hy aanvoer dat ons wel versoening omhels het, maar naïef gedink het dat solank ons die konsep op ons lippe neem, dit alles sal regmaak. Ons stem saam dat daar inderdaad steeds baie werk te doen is.

Ons wil te maklik die omvang van die taak om ’n nierassige nasie te bou geringskat. Ons misken heel dikwels die inherente gebrek aan kapasiteit by mense om op hul Godgegewe ooreenkomste te fokus. Dit lyk asof mense veel meer geneig is om verskille, gewaand of eg, te beklemtoon. Dit is ’n deel van ons menslikheid. Daar is ’n ontstentenis van leiding van byvoorbeeld ons kerk. Die kerk verkondig met heilige preweling ons eenheid in Christus, maar verdedig onmiddellik daarna dawerend verdeeldheid in die kerk. Ons pas regstelling in die werkplek toe sonder om werklik aandag te gee aan en bronne beskikbaar te stel vir die hantering van geregverdigde swart woede en sonder om begryplike aanmatiging en meerderwaardigheid te versoen met ewe begryplike wit verydeling en vervreemding.

Ons ag diversiteit as ’n gegewe sonder om genoegsame werk daarvan te maak om die rykheid van ons heterogeniteit in te bou in die nierassige eenheidstaat wat ons voorsien. Ons begaan ook die fout om die erfsonde van rassisme as net ’n Suid-Afrikaanse fenomeen te eien en is geskok as ons opmerk hoe diep die kloof tussen groepe in Amerika steeds lê.

SENATOR BARACK OBAMA se toespraak in Philadelphia spreek tot die hart van die kwessie oor hoe moeilik dit is om medemenslik te wees en hoe ons sukkel om ons in ander skoene te plaas en so eenheid te bou.

Ons vergeet so maklik dat ons versugting na vrede nêrens sal kom as ons nie die aandrang verstaan dat niemand gevra word om af te skuif nie, maar dat mense bloot gevra word om op te skuif sodat almal sitplek kan kry sodat ons sodoende mekaar se menswaardigheid kan voel en verstaan. Ons almal het gelyke aanspraak op Suid-Afrikanerskap. Niemand het die reg om meerderwaardig te voel nie. Ons mag ook nie ruimte skenk aan die geboorte of oplewing van ’n nuwe veronderstelling dat gemeensaamheid gebou kan word deur rassevernedering aan die een kant en rassevergelding aan die ander kant nie. Ons in Suid-Afrika het ’n hoë prys betaal vir die beoefening asook die verdraagsaamheid. Ons moet enige vorm van rassehegemonie teenstaan.

Hoe erg die provokasie ook al by swart mense kan wees wanneer ons rassevergelding soek, ons mag dit nooit weer verdra nie. Aan die ander kant is dit ewe gevaarlik dat ons nasionale geesdrif vir vergifnis en versoening deur wit mense geag word as ’n geleentheid om terug te val in gemaksones van meerderwaardigheid en toe-eiening Ons is dit aan ons toekoms verskuldig om hierdie tendense onmiddellik raak te sien en te besweer. Dit verg dapper leierskap. Ons universiteit het rede om trots te wees op ons prestasies om groter oopheid en toeganklikheid te skep. Die afgelope 5 jaar het ons 61 studente uit lande soos die Soedan, Ethiopië, Kameroen, Botswana en Lesotho gedoktoreer. Boonop het 6 studente uit lande soos Korea en Indië by ons doktorsgrade verwerf en 11 uit lande soos Amerika en Duitsland. Dit is ons trots.

Ons aan die UV is dit aan ons land maar ook aan onsself verskuldig om nederig te bly en, waar nodig, ons hand diep in eie boesem te steek, maar terselfdertyd te beklemtoon dat ons nie gedefinieer wil word deur insidentele vergrype van ’n klein groep misleide studente nie – hoe erg hul optrede ook al is. Ons reken daarmee af, maar ons wil graag onsself erken as deelgenote aan die erfenis van die nasionale sonde van rassisme, maar ’n universiteit wat transformasie aktief nastreef. Ons is trots op ons oopheid en wat daaruit voortspruit. Op die oomblik is ons onsosiale tradisie van herkoms Afrikaans en Sotho en is ons daarop ingestel om, waar doenlik en waar dit vereis word, Engels as internasionale taal in te bou in ons pogings om mekaar te vind eerder om ons trotse kultuur tradisies te vergeet.

DIE raad, die senaat, die rektor, die personeel van die universiteit wil saam met studente en werkers opnuut geleenthede soek om in gesprek met mekaar te bly. Ons wil saam opgewonde bly oor die moontlikheid van heling, groei en transformasie wat die onlangse insident vir ons geskep het.

Artikel in Die Burger, Saterdag 22 Maart 2008

We use cookies to make interactions with our websites and services easy and meaningful. To better understand how they are used, read more about the UFS cookie policy. By continuing to use this site you are giving us your consent to do this.

Accept